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Tipps für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter

Ein gut durchdachtes Onboarding bildet die Basis für eine erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter ins Unternehmen. Der Begriff Onboarding beschreibt den Prozess, in dem neue Mitarbeiter nicht nur mit ihren Aufgaben, sondern auch mit der Unternehmenskultur und den internen Abläufen vertraut gemach…

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Vaterschaftsurlaub in der Schweiz: Was müssen HR-Verantwortliche beachten?

Der Vaterschaftsurlaub in der Schweiz ist ein wichtiger Schritt zur Unterstützung frischgebackener Väter und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für HR-Verantwortliche stellt die Umsetzung dieser Regelung jedoch auch neue Herausforderungen dar. In diesem Artikel erhalten Sie umfas…

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HR-Digitalisierung erfolgreich umsetzen: So meistern Sie Ihre digitale Transformation

Die Digitalisierung im HR-Bereich beschreibt den Wandel von manuellen Prozessen hin zu modernen, softwarebasierten Lösungen, die Effizienz, Transparenz und Flexibilität steigern. Durch die digitale Transformation im HR können Unternehmen ihre administrativen Prozesse optimieren und sich auf strategi…

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Was ist Teilzeit? Teilzeitarbeit in der Schweiz verstehen

Teilzeitarbeit ist für viele Arbeitnehmer in der Schweiz ein attraktives Modell, um Beruf und Freizeit besser zu kombinieren. Doch was ist Teilzeit genau und welche gesetzlichen Grundlagen gibt es? In diesem Artikel erfahren Sie, was Teilzeitbeschäftigung bedeutet, welche Rechte Arbeitnehmer haben u…

Travail à temps partiel en Suisse : Un guide pour les employés et les employeurs
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Teilzeitarbeit in der Schweiz: Ein Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Die Teilzeitarbeit wird in der Schweiz immer mehr zur Regel. Bereits jetzt arbeiten rund 37 Prozent der Beschäftigten in Teilzeitverhältnissen, und es werden von Jahr zu Jahr mehr.In unserem Beitrag informieren wir Sie über die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die aus dem Tei…

Créer un plan de travail réussi : les facteurs clés
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Arbeitsplan erfolgreich gestalten: Die wichtigsten Faktoren

Der Arbeitsplan (auch: Fertigungsplan oder Dienstplan) bildet in vielen Unternehmen die Basis des Arbeits- und Fertigungsprozesses. Er definiert, welche Arbeitsschritte erforderlich sind, um eine Dienstleistung zu erbringen oder ein Produkt zu fertigen. In unserem Beitrag erfahren HR-Fachkräfte, wie…

Gestion du temps pour les ressources humaines: stratégies pour soutenir vos employés
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Zeitmanagement für HR-Manager: Strategien zur Unterstützung Ihrer Mitarbeiter

Für HR-Manager ist ein effektives Zeitmanagement unbedingte Voraussetzung, um ihren Job erfolgreich erledigen zu können. Die Kelio-Experten fassen auf dieser Seite zusammen, wie sich die Zeitorganisation verbessern lässt und welche Tools Ihnen dafür zur Verfügung stehen.

Travail de nuit - Les dispositions légales en Suisse
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Zeitmanagement optimieren: So erstellen HR-Manager einen effektiven Zeitplan

HR-Manager stehen täglich vor der Herausforderung, zahlreiche Aufgaben effizient zu bewältigen. Die Liste der Verantwortungsbereiche erstreckt sich von der Rekrutierung neuer Mitarbeiter bis zur strategischen Planung und Verwaltung von Arbeitsabläufen. Vor diesem Hintergrund ist ein effektiver Zeitp…

Travail de nuit – Les réglementations légales en Suisse
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Nachtarbeit – Die gesetzlichen Regelungen in der Schweiz

Nachtarbeit in der Schweiz – dies ist ein Thema, das immer wichtiger wird. Die Anzahl der Beschäftigten, die in den Abend- und Nachtstunden einer Erwerbstätigkeit nachgehen, wird von Jahr zu Jahr grösser. In grösseren Unternehmen lässt sich dies anhand der genutzten Zeiterfassung Software leicht nac…