Nos articles de blog

Une offre d’emploi qui reçoit un grand nombre de candidatures non adaptées fait perdre du temps aux équipes RH et rallonge les processus de recrutements et l’intégration de nouveaux salariés qualifiés. Une offre doit donc décrire précisément les missions, présenter immédiatement les informations ess…

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée désigne un rapport sain entre le travail et la vie privée. Il ne s'agit pas d'atteindre un équilibre parfait chaque jour, mais d'adopter une organisation du travail qui favorise la performance sans pour autant négliger durablement le repos, la sant…

Dans les entreprises suisses, l'image de marque de l'employeur va bien au-delà de la simple visibilité sur le marché du travail. Elle influence la façon dont les collaborateurs vivent leur quotidien professionnel, la manière dont le leadership est perçu et la crédibilité de votre promesse d'employeu…

Lorsque la température monte dans les bureaux l’après-midi ou que votre équipe effectue un travail physique à l’extérieur, vous devez prendre des décisions rapides : quelles sont les règles en cas de chaleur au travail, quelles sont vos obligations pour protéger vos collaborateurs et comment mettre …

Une bonne planification des affectations permet de concilier les collaborateurs, les horaires, les absences, les qualifications et les sites. Pour les entreprises suisses comptant plusieurs équipes, un simple planning Excel ne suffit donc rapidement plus. Elles ont besoin de données actualisées, de …

La fraude aux heures de travail en Suisse concerne directement les RH, les cadres et les entreprises. Toute erreur d'enregistrement ne constitue pas nécessairement une fraude. Souvent, ce phénomène s'explique par des règles floues, des erreurs de saisie ou des procédures incohérentes. Il est donc es…

En Suisse, lorsqu’on recherche un logiciel de paie, on a généralement besoin de bien plus qu’un simple programme de calcul des salaires. Il est essentiel que la solution réponde aux exigences suisses, s’intègre à vos processus RH et financiers, et réduise sensiblement le temps consacré chaque mois a…

La semaine de quatre jours fait l'objet d'un débat intense en Suisse. Un projet pilote lancé fin 2024 doit permettre de déterminer l'impact de la réduction du temps de travail sur les employés et de déterminer si ce modèle est viable à long terme. Des essais et des études menés à l'étranger ont déjà…

 La timbreuse, anciennement appelée « pointeuse », a vu le jour au début du XIXe siècle et a depuis connu une évolution significative, passant de dispositifs mécaniques rudimentaires à des systèmes électroniques sophistiqués. Les solutions matérielles et les applications mobiles offrent un équipemen…