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Optimiser la gestion du temps : comment les responsables RH peuvent créer une planification efficace
Les responsables des ressources humaines doivent relever chaque jour le défi de gérer un grand nombre de tâches de manière efficace. Leur champ de responsabilités inclut le recrutement de nouveaux talents, la planification stratégique et la gestion des processus de travail. Dans ce contexte, une planification bien structurée n’est pas seulement utile, c’est une clé essentielle pour assurer le succès de l’entreprise.
Le travail à temps partiel devient de plus en plus courant en Suisse. Aujourd'hui, environ 37 % des salariés occupent des postes à temps partiel, et ce chiffre augmente chaque année (OFS, 2023).
Dans cet article, nous vous informons sur les droits et les devoirs des employeurs et des employés découlant du modèle de travail à temps partiel. Vous découvrirez également quelles sont les répercussions de ce modèle sur la culture du travail ainsi que ses avantages et inconvénients spécifiques en Suisse.
Le plan de travail est un outil essentiel pour de nombreuses entreprises. Aussi appelé plan de production ou planning de service, il définit les étapes nécessaires pour fournir une prestation ou fabriquer un produit. Cet article s'adresse aux professionnels des ressources humaines, en expliquant comment concevoir un plan de travail efficace.
Pour les responsables des ressources humaines, une gestion du temps efficace est essentielle pour réussir dans leurs fonctions. Les experts de Kelio partagent ici des conseils pratiques pour améliorer l'organisation du temps et les outils disponibles, tels que des logiciels dédiés, pour y parvenir.
Le travail de nuit en Suisse est un sujet de plus en plus pertinent. Le nombre d'employés travaillant durant les soirées et les nuits augmente chaque année. Dans les grandes entreprises, les employeurs peuvent suivre cette tendance facilement grâce aux logiciels de gestion du temps.
Le concept de New Work (Nouveaux Modes de Travail) a profondément transformé le monde du travail ces dernières années. Notre article présente les idées fondamentales de New Work et explique comment les entreprises peuvent adapter leurs environnements de travail au bénéfice de leurs employés.
Comme presque tous les aspects du travail salarié, le paiement des heures supplémentaires en Suisse est régi par la loi. Si vous vous intéressez à ce sujet, vous trouverez dans notre guide complet toutes les informations nécessaires afin de vous renseigner sur comment considérer et payer les heures supplémentaires de vos salariés. Nous vous expliquerons ce que vous devez savoir et pourquoi il est avantageux d'utiliser un logiciel de gestion du temps.
Les minutes industrielles sont une mesure essentielle dans le processus de fabrication de produits manufacturés. Elles servent notamment à calculer le temps de travail des employés. Découvrez comment convertir efficacement les minutes industrielles et comment notre logiciel de gestion du temps peut faciliter cette tâche.
De plus en plus de travailleurs et travailleuses des entreprises suisses optent pour le télétravail. La pandémie de Covid-19 a définitivement popularisé cette pratique, également connue sous le nom de "homeoffice". Notre analyse examine les principaux défis auxquels la Confédération suisse mais surtout les responsables des ressources humaines sont confrontés en lien avec cette forme de travail en pleine expansion.
