Juristisch

Mit der verstärkten globalen Digitalisierung in allen Bereichen, vor allem der Digitalisierung im HR, gewinnt der Datenschutz immer mehr an Bedeutung. So ist in der Schweiz im Jahr 2023 ein neues Datenschutzgesetz (DSG) in Kraft getreten. Was sich dahinter verbirgt, welche Unterschiede es zur DSGVO …

Die Begriffe „Überstunden“ und „Überzeit“ werden häufig synonym verwendet, obwohl es durchaus unterschiedliche Regelungen im Arbeitsrecht der Schweiz bezüglich Überstunden und Überzeit gibt. Dieser Artikel erklärt die Unterschiede, beleuchtet die genaue Definition von Überzeit und Überstunden sowie …

Teilzeitarbeit ist für viele Arbeitnehmer in der Schweiz ein attraktives Modell, um Beruf und Freizeit besser zu kombinieren. Doch was ist Teilzeit genau und welche gesetzlichen Grundlagen gibt es? In diesem Artikel erfahren Sie, was Teilzeitbeschäftigung bedeutet, welche Rechte Arbeitnehmer haben u…

Die Teilzeitarbeit wird in der Schweiz immer mehr zur Regel. Bereits jetzt arbeiten rund 37 Prozent der Beschäftigten in Teilzeitverhältnissen, und es werden von Jahr zu Jahr mehr.In unserem Beitrag informieren wir Sie über die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die aus dem Tei…

Nachtarbeit in der Schweiz – dies ist ein Thema, das immer wichtiger wird. Die Anzahl der Beschäftigten, die in den Abend- und Nachtstunden einer Erwerbstätigkeit nachgehen, wird von Jahr zu Jahr grösser. In grösseren Unternehmen lässt sich dies anhand der genutzten Zeiterfassung Software leicht nac…

Wie fast alle Dinge, die die Erwerbsarbeit betreffen, ist auch die Überstunden Auszahlung in der Schweiz gesetzlich geregelt. Wenn Sie sich für dieses Thema interessieren, finden Sie in unserem umfassenden Ratgeber alle benötigten Informationen. Wir verraten Ihnen, was Sie beachten müssen und warum …

In der Schweiz gelten hinsichtlich der Pausenregelung strenge Vorschriften. Unternehmen, die diese nicht einhalten, drohen hohe Bussgelder. Unser Beitrag klärt Sie über die wichtigsten Aspekte der Pausenregelung in der Schweiz auf und verrät Ihnen, wie die Zeiterfassungssoftware Kelio zur Einhaltung…

Immer mehr Beschäftigte von Unternehmen arbeiten von zu Hause aus. Die Corona-Pandemie hat das “Homeoffice”, so die englische Bezeichnung, endgültig salonfähig gemacht. Unser Beitrag untersucht die grössten Herausforderungen für HR-Abteilungen, die mit der Heimarbeit verbunden sind.

Als mittlerweile unumgängliches Thema in der Berufswelt mussten viele Unternehmen während der ersten Hälfte des Jahres 2020 mehr oder weniger überstürzt Arbeit im Homeoffice einführen, um die COVID-19-Krise bestmöglich zu bewältigen. Seither ist die Arbeit von zu Hause eine immer weiter verbreitete …