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Modèle de feuille de temps : comment l’utiliser de manière judicieuse ? Papier ou numérique, quelle est la meilleure méthode ?

De nombreuses équipes RH en Suisse travaillent quotidiennement avec des feuilles de temps sous différentes formes : modè...

ETP (équivalent temps plein) – Signification, calcul et utilisation dans les entreprises suisses

Le terme ETP (abréviation de l'anglais « Full Time Equivalent ») désigne l'équivalent temps plein. Il décrit une valeur ...

L'organisation des processus expliquée simplement – Comment rendre vos processus plus efficaces

Définition de l'organisation fonctionnelle : l'organisation fonctionnelle conçoit et contrôle tous les processus et flux...

Les 9 meilleurs logiciels de gestion du temps en comparaison

La gestion du temps de travail est devenue un enjeu majeur pour toutes les entreprises, qu’il s’agisse d’optimiser les p...

Nouvelle loi sur la protection des données en Suisse : êtes-vous prêt ?

Avec le renforcement de la numérisation globale dans tous les domaines, notamment la numérisation dans les RH, la protec...

Différence entre heures complémentaire et travail supplémentaire : droit et pratique du travail en Suisse

Les termes "heures complémentaire" et "temps de travail supplémentaire" sont souvent utilisés comme synonymes, bien qu'i...

Notes de frais : le guide RH complet sur la définition, le décompte et les bonnes pratiques

Pour chaque entreprise et employeur, le décompte des frais est un sujet important pour le service RH et la comptabilité....

Facturer les frais en Suisse de manière efficace et conforme à la loi

Décompter correctement les frais en Suisse est essentiel pour respecter les obligations légales et assurer une gestion f...

Qu'est-ce que l'acquisition de talents ? Stratégies, méthodes et meilleures pratiques pour les équipes RH

L'acquisition de talents joue un rôle central dans les concepts RH modernes et prend de plus en plus d'importance, notam...