Ressources Humaines

La semaine de quatre jours fait l'objet d'un débat intense en Suisse. Un projet pilote lancé fin 2024 doit permettre de déterminer l'impact de la réduction du temps de travail sur les employés et de déterminer si ce modèle est viable à long terme. Des essais et des études menés à l'étranger ont déjà…

Définition de l'organisation fonctionnelle : l'organisation fonctionnelle conçoit et contrôle tous les processus et flux de travail au sein d'une entreprise. Elle régit concrètement l'organisation spatiale, temporelle et thématique de toutes les tâches et définit précisément la séquence des étapes d…

Avec le renforcement de la numérisation globale dans tous les domaines, notamment la numérisation dans les RH, la protection des données prend de plus en plus d'importance. Ainsi, une nouvelle loi sur la protection des données (LPD) est entrée en vigueur en Suisse en 2023. Nous vous expliquons dans …

L'acquisition de talents joue un rôle central dans les concepts RH modernes et prend de plus en plus d'importance, notamment en période de pénurie de personnel qualifié. Ce concept combine des approches innovantes et un soutien technologique de manière efficace afin d'attirer les meilleurs candidats…

La formulation correcte d'une invitation à un entretien d'embauche permet d'optimiser le processus de candidature. Une convocation clairement structurée donne aux candidats une impression de compétence et de professionnalisme. Dans cet article, vous apprendrez comment rédiger au mieux votre invitati…

Un Onboarding bien pensé constitue la base d'une intégration réussie des nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices dans l'entreprise. Le terme Onboarding décrit le processus au cours duquel les nouveaux salariés se familiarisent non seulement avec leurs tâches, mais aussi avec la culture …

Le travail à temps partiel est une formule attrayante pour de nombreux travailleurs en Suisse, qui leur permet de mieux combiner travail et loisirs. Mais qu'est-ce que le travail à temps partiel exactement et quelles sont les bases légales ? Dans cet article, vous apprendrez ce que signifie le trava…

La numérisation dans le domaine des RH décrit le passage de processus manuels à des solutions modernes, basées sur des logiciels, qui augmentent l'efficacité, la transparence et la flexibilité. La transformation numérique dans les RH permet aux entreprises d'optimiser leurs processus administratifs …

Les responsables des ressources humaines doivent relever chaque jour le défi de gérer un grand nombre de tâches de manière efficace. Leur champ de responsabilités inclut le recrutement de nouveaux talents, la planification stratégique et la gestion des processus de travail. Dans ce contexte, une pla…