Nos articles de blog

Les jours fériés en Suisse représentent un défi particulier pour de nombreuses entreprises. Des stratégies efficaces permettent de minimiser les absences tout en créant une atmosphère de travail agréable. Nous fournissons des conseils utiles sur la manière de coordonner au mieux les processus de res…

Un Onboarding bien pensé constitue la base d'une intégration réussie des nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices dans l'entreprise. Le terme Onboarding décrit le processus au cours duquel les nouveaux salariés se familiarisent non seulement avec leurs tâches, mais aussi avec la culture …

Le congé paternité en Suisse est une étape importante pour soutenir les nouveaux pères et favoriser la conciliation de la vie professionnelle et familiale. Pour les responsables RH, la mise en œuvre de cette réglementation représente toutefois aussi de nouveaux défis. Dans cet article, vous trouvere…

Le travail à temps partiel est une formule attrayante pour de nombreux travailleurs en Suisse, qui leur permet de mieux combiner travail et loisirs. Mais qu'est-ce que le travail à temps partiel exactement et quelles sont les bases légales ? Dans cet article, vous apprendrez ce que signifie le trava…

La numérisation dans le domaine des RH décrit le passage de processus manuels à des solutions modernes, basées sur des logiciels, qui augmentent l'efficacité, la transparence et la flexibilité. La transformation numérique dans les RH permet aux entreprises d'optimiser leurs processus administratifs …

Les responsables des ressources humaines doivent relever chaque jour le défi de gérer un grand nombre de tâches de manière efficace. Leur champ de responsabilités inclut le recrutement de nouveaux talents, la planification stratégique et la gestion des processus de travail. Dans ce contexte, une pla…

Le travail à temps partiel devient de plus en plus courant en Suisse. Aujourd'hui, environ 37 % des salariés occupent des postes à temps partiel, et ce chiffre augmente chaque année (OFS, 2023).Dans cet article, nous vous informons sur les droits et les devoirs des employeurs et des employés découla…

Le plan de travail est un outil essentiel pour de nombreuses entreprises. Aussi appelé plan de production ou planning de service, il définit les étapes nécessaires pour fournir une prestation ou fabriquer un produit. Cet article s'adresse aux professionnels des ressources humaines, en expliquant com…

Pour les responsables des ressources humaines, une gestion du temps efficace est essentielle pour réussir dans leurs fonctions. Les experts de Kelio partagent ici des conseils pratiques pour améliorer l'organisation du temps et les outils disponibles, tels que des logiciels dédiés, pour y parvenir.