Entdecken Sie die 5 häufigsten HR-Fehler beim Urlaubsmanagement und wie Sie sie vermeiden können.
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Das Planen, Validieren, Verfolgen und Einplanen von Urlaub bereitet vielen HR-Teams nach wie vor Kopfschmerzen. Zwischen gesetzlichen Verpflichtungen, Tarifverträgen und betrieblichen Zwängen kann ein einfacher Fehler kostspielig sein. Das Webinar von Kelio Schweiz im November bietet einen Überblick über die 5 HR-Fehler, die Sie im Jahr 2026 vermeiden sollten, und vor allem über die Best Practices, um diese zu vermeiden, um beruhigt ins neue Jahr zu starten.
Ein Thema, das im Mittelpunkt der Prioritäten des Personalwesens steht
Der Urlaub ist ein Grundrecht, aber seine Verwaltung wird immer komplexer: Teilzeitarbeit, Änderung des Erwerbsquotens, Übertragung über mehrere Jahre oder unbezahlter Urlaub... All dies sind Situationen, die gemeistert werden müssen, um weiterhin konform mit dem Schweizerischen Obligationenrecht und den Schweizer Gesamtarbeitsverträgen zu bleiben.
Ein Webinar unter der Leitung von HR-Experten
Dieses interaktive Webinar, das von Loïc und Paolo moderiert wird, richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Auf dem Programm:
- Gesetzliche Verpflichtungen, Kosten und Risiken bei Nichteinhaltung;
- Die 5 häufigsten Fehler im Personalwesen: von der Berechnung von Ansprüchen bis zur Überwachung von Salden, einschliesslich der Verwaltung von unbezahltem Urlaub;
- Konkrete Lösungen, um Transparenz zu gewinnen, die Nachverfolgung zu automatisieren und die interne Kommunikation zu rationalisieren.
Praktische Ratschläge anhand eines echten Falles
Jedes Thema wird durch einen Fall einer Schweizer Organisation illustriert.
Unser Ziel? Sie zeigen, wie ein intelligentes Planungstool Fehler eliminieren, die Compliance stärken und das Leben von HR und Mitarbeitern gleichermassen vereinfachen kann.
Messbare Vorteile
Durch die Teilnahme an diesem Webinar lernen HR-Fachleute:
- wie man versteckte Kosten im Zusammenhang mit Urlaubsfehlern reduziert;
- wie kann die Transparenz und Fairness unter den Arbeitnehmern verbessert werden?
- wie man das Urlaubsmanagement in einen Hebel für die HR-Performance verwandelt.
Verpassen Sie nicht diese Veranstaltung, die sich mit HR-Compliance und der Digitalisierung des Urlaubs befasst.
Melden Sie sich jetzt an und erfahren Sie, wie Sie das Abwesenheitsmanagement optimieren und eine reibungslose Planung im Jahr 2026 sicherstellen können